Compañía Minera Antamina obtuvo el Sello Excellence 5Z de Empresa Saludable, una certificación internacional otorgada por la Fundación Internacional ORP (FIORP) bajo el enfoque Visión Zero. Con este reconocimiento, la compañía se convierte, según la fuente, en la primera empresa minera del Perú y de la región en alcanzar esta distinción.
La entrega se realizó durante la Noche Orpheus, ceremonia de premiación del XXVI Congreso Internacional ORP 2026, desarrollado en Argentina.
El reconocimiento distingue la implementación de un sistema de gestión orientado a promover entornos laborales seguros, saludables y sostenibles, integrando la prevención de riesgos, la protección de la salud, la gestión ambiental y el desarrollo de las personas.
Cinco pilares del modelo 5Zeros
La certificación se basa en una auditoría de recertificación realizada entre el 25 y el 28 de septiembre de 2026. El proceso verificó el cumplimiento de los criterios establecidos por el modelo 5Zeros en cinco ámbitos:
- Cero accidentes: prevención de incidentes, lesiones y accidentes laborales.
- Cero enfermedades: protección y promoción de la salud física y mental de los trabajadores.
- Cero residuos: gestión responsable de los recursos y reducción de los impactos ambientales.
- Cero desigualdad: promoción de la diversidad y de entornos laborales más equitativos.
- Cero desconocimiento: desarrollo de capacidades, formación y transparencia en la organización.
De acuerdo con la información difundida, Antamina obtuvo la puntuación requerida en las cinco áreas evaluadas. La licencia de uso del sello tendrá vigencia hasta septiembre de 2028.
Una gestión integrada de seguridad, salud y sostenibilidad
La implementación del modelo involucró el trabajo articulado de distintas áreas de la compañía, entre ellas Salud, Medio Ambiente, Seguridad Industrial, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales.
Este enfoque busca que la prevención y el bienestar no se limiten a intervenciones aisladas, sino que formen parte de los procesos de gestión y de la cultura organizacional.
La integración de estos ámbitos resulta especialmente relevante para la industria minera, donde las operaciones presentan riesgos laborales y ambientales que requieren sistemas preventivos, controles permanentes y participación coordinada de diferentes equipos.
El reconocimiento y los desafíos de la industria minera
La certificación pone de relieve la importancia de medir y mejorar el desempeño organizacional mediante criterios que integren seguridad, salud, sostenibilidad y desarrollo humano.
En el sector minero, estos aspectos forman parte de los desafíos de una gestión responsable, junto con la continuidad operacional, el cumplimiento normativo y la relación con los trabajadores y las comunidades.
Antamina, que cumple 25 años de operaciones en 2026, atribuye este resultado al trabajo conjunto de sus áreas y a la incorporación del cuidado de las personas como un componente central de su gestión.
Fuente: Rumbo Minero.
